LABORAL

 

 

Ofrecemos asesoramiento en esta materia a través de equipos multidisciplinares y en particular, en la negociación, redacción y revisión de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección, así como en la negociación de convenios colectivos y expedientes de regulación de empleo, y en la elaboración de planes de prevención de riesgos laborales.

A su vez, con el apoyo de nuestro equipo de procesalistas estamos en condición de defender los intereses de nuestros clientes en los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación, ante los Tribunales de Justicia y ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Finalmente, en coordinación con nuestros expertos en Derecho mercantil y financiero abordamos aquellas implicaciones laborales resultantes de procesos de reestructuración empresarial (fusiones y escisiones, ventas de ramas de negocio) y de externalización de recursos (“outsourcing”).